作为一名游戏测试员，我的职责是负责游戏产品的测试设计，包括制定测试策略，评估测试风险，编写测试计划以及测试用例。通过对游戏整体功能的合理性评测，撰写并提交测试报告，确保游戏在发布前能够具备良好的性能和稳定性。

这份职业对于许多热爱游戏的人来说，是一种既充满乐趣又富有挑战性的新选择。我们不仅要通过敲击键盘、模拟各种极端条件来检测游戏中可能出现的程序错误，还要通过工具、内存修改、设置断点、封包修改等手段来主动制造游戏漏洞，以便及时修复，防止这些漏洞被外挂制作者利用。

关于薪资方面，游戏测试员的薪水受企业规模、所在城市等多种因素影响，年薪范围从最低的2万元到最高的12万元不等。在外企公司，由于需要具备一定的英语水平，因此提供的待遇相对较好。此外，从业者的经验是评估薪水的重要指标。随着从业时间的增长和经验的积累，游戏测试员的薪水也会相应提高。

总的来说，游戏测试员这份工作不仅需要我们具备专业的技术能力，还需要我们对游戏有深入的理解和热爱。只有这样，我们才能在不断变化的数字娱乐领域中保持敏锐的洞察力，为玩家提供优质的游戏体验。

对的想法和意见如下：

简而言之，如果说策划是游戏质量的上限，那么游戏测试就是游戏质量的下限。

在很多游戏论坛里，尤其一些有些年代的游戏，玩家往往对那些不断出新的鸡肋功能褒贬不一，但是，修改那些恼人的bug和不良的体验确是广大玩家最大的呼声。

在很多时候，也负责测试的工作，但是正如让程序员自查代码一样，策划能够发现一些bug和一些与设想不一致的地方，但对自己错误的设计却无法发现。因此，游戏测试这个岗位是有存在的意义和不可替代性的。

游戏测试的基本内容：

游戏就是管控游戏质量的一个岗位，工作中就是发现问题并进行改进，从而提升游戏产品的质量。一款好的游戏是离不开游戏测试部门的。

游戏测试主要测试两个部分，第一个部分是传统，第二部分是游戏本身的测试。

网络游戏内的世界，它相当于网上的虚拟世界，是人类社会的另一种方式的体现，所以也包含了人类社会的一部分特性，比如，游戏的风格是还是日韩风格，大到游戏整体，小到NPC的对话。

比如一个书生是用斯文的口气对话，主角去接任务却是江湖大侠的口气，这就不合乎常规了，所以游戏一定要符合人类社会的特性。

游戏既要有人类社会的特性之外还涉及娱乐性，可玩性等独有特性，所以测试的面相当的广，我们称之为的测试，像游戏的平衡必须要测试。

比如一款NB的装备影响到游戏的平衡，那这件装备的爆率是否应该调低，或者这件装备属性是否要削弱，再比如游戏技能的伤害，凡是影响游戏平衡的都是需要进行测试的。