网上交流能力差，就要磨练自己，没有人一出生就能说会道的。
我建议你暂时别辞职，试试能不能请假，请假半个月一个月的，试试做网页游戏推广。
网页游戏推广实质上来说就是拉人气，卖游戏。
因为中国现在的网页游戏太多了，竞争激烈，同质化严重，所以游戏推广对于公司很重要。
你可以针对你要推广的这个游戏，如果开服了就进去玩，没开服就找个类似的，掌握玩点，只有掌握了游戏的爽点，你推广起来有底气，或者能做出和别人不一样的广告语！
你可以考虑的进攻对象：论坛贴吧、游戏公会、游戏类的QQ群YY群之类的，其实我经常玩YY的时候，就会看到一些人气过万的主播发放一些游戏链接邀请游客注册，几万人的现场，有个十分之一的注册就很可观了。
前期你可能要花一些功夫，和贴吧论坛，游戏公会的人打成一片，做关系，因为我估计你没有什么资金用钱砸，另外像是一些大的网络平台比如YY，你可以尝试和他们提出分成协议，让她们给你做链接推广。
暂时想到这么多，人生总是要拼搏一把省得年老了遗憾，最后祝你成功！

这是我搞好多公会的经验 希望你从中学到经验 但是有不足的话你应该提出来 好让我去刚正 谢谢！

如何推销公会？
让别的玩家加入你的公会是对自己公会的一个推销，如何推销自己的公会呢？
首先你要站在玩家的立场想一想，人家为什么会来你的公会，来了有什么好处？还是来了对自己有什么帮助？还是来了这里会很 开心？那么你就要从这些重点中选出一两个来，作为你公会的特点。当有玩家想加入时你要突出自己公会的特点。 如何介绍公会？
一般玩家加入公会都是从游戏中加入进来。加入进来时首先要进公会的论坛，那么公会论坛就像商场的一个门面，不是要论坛怎么好看怎么漂亮，而是要有特点。让人一进来就可以看到这个公会的独特之处。
例如：贵公会是以管理严格为特点的，那么加入会员就可以分为几个等级：普通会员、中级会员、高级会员。而升到这些级别会 有相应的奖励：例如游戏内测号（这个是最吸引人的）；或是可以竞选副会长或某个军团负责人。
例如：贵公会是以团结为特点，那么论坛里就要让人感觉到大家是一家人，一人有事，人人出力。
关于公会简介
公会介绍不要太复杂，让人一看明白这个公会的特点，不要什么内容都放进来。介绍要少而精，四字成语是一个不错的选择。
如何防止玩家流失？
玩家的流失原因很多，怎么可以尽量减少流失呢？
1、保证对公会成员一视同仁，不要有新老会员之分。例如：新人进来提问没人理，老人有错不讲理。
2、不要以游戏内测号吸引人，这个办法吸人最快，但玩家流失也最快。冲游戏号来的人不一定是个人玩家，别人公会没有号的 人可能为了内测号而来，但这种人的不会为你的公会做任何贡献，因为他的心不在你的公会，所谓人在曹营心在汉，这个道理大家都应该明白。
3、不要轻易放弃一个游戏。大部分玩家都是从游戏中吸收来的，当这个游戏没有发展或没有可玩性时，公会要退出。但有一些玩家不想退出，那么就从这些玩家中选一个比较有头脑、有领导能力的人来做这些人的头，给他们成立一个军团，由这个人做军团长，负责管理留下来的公会玩家。继续在游戏中吸收新人，你的公会退出这个游戏，有的公会也会退出这个游戏，但是不见得所有公会都会退出这个游戏，给自己公会多一个收人的机会。
4、不要去拉别的公会的人。第一对你公会的名声不好，第二这样的人拉来不久也会走。一个对自己公会没有感情的人，可以背叛原来的公会，也会背叛你的公会。除非你对自己公会很有信心，可以保证拉来的人不会走。
5、不要经常换进驻游戏，一个游戏也许就已经成就了一个公会。
如何发展壮大公会？
一点个人心得：如果我是一个公会的会长：我会全力进驻一个游戏，在这个游戏打出名声，所谓游戏中的强者就是王道。我的公会人心很齐，不是好欺负的公会，这就是我的王道。名声打出来了，这个游戏也可以放手了，从公会中选一两个军团领导，领导留守的公会成员在游戏中继续发展。我会带领其它公会成员继续进驻新游戏，反复如此。既有了公会的名声，又宣传了公会，而且旧的玩家也不会流失，新的游戏中还可以再吸收新的成员。
如何做个成功的会长？
1、威信，这个是必须的！没有威信没人服你，自然也就没人听你的。
2、诚信，说到就要做到，坦诚对待每个公会成员。
3、要有自己的主见。不要人云亦云，不要听一面之词。
4、提拨两个得力的助手，对会长的帮助是很大的。
5、不要独挡一面，公会的事情很多，也很烦杂，不要试图去处理每一件事。让你的助手帮你处理就好了，你只对要把握一个大方向，向助手下达命令，让助手去处理细节。
6、时刻保持头脑的冷静，遇事不忙不乱。试着想一下，一场火灾来临，家长慌不则路，孩子们是不是也会一样，心情紧张，乱冲乱跑。
7、与各公会保持良好的关系，外交人员去联系各公会，与各公会做一个良好的“会面”。在这个良好会面的基础上，会长出面与对方的会长建立一种良好的关系。这是让对方领导认可你的最好方式。
8、时刻记住你代表的是一个公会的形象，不是个人，你对外说的每一句话都很重要。
9、平时少说话多做事，话多了自然有“漏切”的地方。所谓说者无心，听者有意。
如何树立威信？
1、自身要精明强干
2、不要傲慢自大、唯我独尊
3、遇到问题不闪烁其辞、借口推诿
4、指挥时清楚地发布命令，用清晰、简洁的、不会被误解的语言来发布指令
5、分配工作不应有含糊不清之处
6、适当的对某些犯错的人给予轻度的警告或者处分
7、虚心听取别人的意见
8、处理事情时不找借口逃避，要勇于承担责任。
9、口才也很重要，公会会议是建立公长最初威信的很好机会
10、以德服人，人品是关键
如何处理公会会员之间的矛盾？
会员一吵起来就去着急处理矛盾，这样不好，反而会越处理越乱。让他们先小吵一阵儿，等他们双方气也出得差不多了，也骂得差不多了，再出来处理。原因说出来很简单：大火时你越说只会让两人越气，让他们适当的发泄一下心中的不满，发泄得差不多了，他们的气也消了一半了。这时出来处理事情会事半功倍。会员间矛盾一般没有谁对谁错，除非当事人一方人品有问题。所以不要向着任何一方说话，只要你把事情分析给他们听，让他们各自站在对方的角度说一下，如果是你，你会怎么做？其实人都要面子，这个面子要你给他们，面子有了，他们自然就不会太较针。适当的时候拿出会长的身份压一压他们，一般人不会不给会长（或副会长）面子，当你的面合好是最自然的。心理也平衡了，面子也有了，台阶也下了。
如何宣传公会？（尽量提高你公会的爆光度，这点很重要。）
·游戏中的宣传（这个是必不可少的，也是吸收玩家最好的方式之一）
1、利用游戏中的喊话功能吸引玩家，但不要频繁的刷屏，这样会让人反感。
2、升级相关：练级时不要总是以公会为一个圈子组队升级，可以选部分冲级狂组成几个队伍，再选择让部分人去和别人组队一起。这样会员可以同别的玩家建立良好的关系，让别人了解你的公会，从而引起其它玩家入会的兴趣。
·媒体的宣传（与媒体保持良好的关系，媒体的宣传很有用。明星不炒不会红，公会不炒不会火，学会炒作。）
1、把公会的游戏经验提供给媒体（这点很重要，有一些新手最需要这样的帮助，当贵公会的游戏经验达到一定的量时，贵公会 的名称也会让人印象深刻，当新玩家进入游戏时自然就对贵公会产生一种期望值，从而想加入公会）
2、定期做一些专访（如人物专访：公会优秀会员、公会部门负责人、公会会长）
3、把公会活动新闻以投稿方式投送给媒体（增加爆光度）
4、适当的给自己公会做一些事件，比如：XXX和XX在游戏中结婚。
·游戏商的宣传（与游戏商合作，会增加拿内测号的机会，这个不说大家也明白，有点废话了）
1、在游戏商的论坛中发一些公会介绍的帖子（帖子内容要少而精）
2、与游戏商合作一起做一些线上活动
新公会初期如何发展?
公会建立初期，只选择一个游戏进驻，不要一下进驻多个游戏。也不要去到处找游戏号来招玩家，这个办法可以达到最快招人，但也最快流失会员。这是新公会最致命的一点！切记！
公会只选择一个游戏进驻，不要选择最火爆的，一来和大公会（人数多的公会拼不起），二来进去也只是混个“脸熟”，没必要把精力浪费在这里，而是要选择一个不是很火爆，人气也不错的游戏进驻。
进驻后一定要做到以下几条
1 必须有自己公会的主力升级队伍
2 必须有一队人做后勤的保障
3 必须要团结，一人有事，人人出马
4 必须给新入会的会员一个保障，至少需要有两个专人负责新人的吸收和加入（例如：每天带他们升级，组织固定的队伍，升级到达多少给什么装备。注意：这里不是用装备招人，而是招来人后培养，给予后勤支持）
这样公会才会在游戏中打出名声。
下面说下为什么必须要做到上面几条
先说第一条，主力升级队伍会在游戏中让玩家关注到，玩家关注的同时也会希望加入你们，从你们这里得到经验、帮助和支持。
第二条，有了后勤的保障，会员才敢放手去拼，而不是口水战。因为他们不怕爆装备，这样才会在游戏中打响。
第三条，团结会让玩家看到你们的优势，他们会觉得自己如果在这个公会，也会开开心的玩，而不会有被欺负的情况发生。
第四条，新人入会最忌讳没人理，没人管。给他们一个家的感觉，一两周时间就会把新加入的会员稳定下来！防止会员很快流失